社会保険制度を学ぶ（雇用保険その１）

雇用保険は労災保険と合わせて労働保険とも言われています。雇用保険は基本的には原則加入ですが、除外の方もいます。原則的に強制加入と考えて大丈夫かと思います。

１週間で２０時間以上で３１日以上雇用の見込みのある方となっています。なので、アルバイトとパートで条件当てはまれば加入と考えても良いです。

雇用者側にも負担はありますが、制度が充実していますので加入で損する事はないかと思います。